17 августа 2017

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, а также обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет совместно работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Постановлением Правительства Самарской области от 18.07.2016 № 388 создано автономное учреждение дополнительного профессионального образования Самарской области «Региональный исследовательский центр» (далее – АУ ДПО СО «РИЦ»).

Пунктом 2.3 Устава АУ ДПО СО «РИЦ» предусмотрены в качестве основных видов деятельности проведение специальной оценки условий труда и обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

С учетом вышеизложенного прошу Вас довести до сведения работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования, информацию об имеющейся возможности обратиться в АУ ДПО СО «РИЦ» с целью привлечения специалистов вышеуказанной организации для проведения специальной оценки условий труда и обучения работодателей и работников вопросам охраны труда, а также информацию о том, что непринятие работодателем мер по проведению специальной оценки условий труда и допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда может повлечь за собой привлечение к административной или уголовной ответственности на основании соответственно статьи 5.27.1 КоАП РФ и статьи 143 УК РФ.

Дополнительную информацию можно получить по тел. (846) 995-95-20,             e-mail: labsamara63@mail.ru.

Дата изменения: 18.08.2017 13:49:24