С 1 января 2026 года в сфере охраны труда вступили в силу ряд изменений

С 1 января 2026 года в сфере охраны труда вступили в силу ряд 

         изменений:

 Актуализация стандартов безопасности
 Начали действовать многочисленные ГОСТы, которые уточняют требования к выбору, испытаниям и применению средств индивидуальной защиты (СИЗ), а также к проведению спасательных работ.

 Новый классификатор профессий ОК 016–2025
 С 1 января 2026 года вступил в силу новый Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) —

ОК 016–2025, утверждённый приказом Росстандарта от 16 мая 2025 года №423-ст.

 Новая форма статистической отчётности
 С 1 января 2026 года предприятия обязаны сдавать новый статистический отчёт — форму №1-Т (условия труда), утверждённую приказом Росстата от 22 июля 2025 года №348.

 Изменения для железнодорожного транспорта
 С 1 января 2026 года начинает действовать новое отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на 2026–2028 годы. В соглашение внесены изменения, касающиеся вопросов охраны труда.

 Плановые проверки ГИТ
 С 1 января 2026 года организации, проводящие СОУТ и имеющие высокую категорию риска, будут включаться в план плановых проверок по охране труда Государственной инспекции труда (ГИТ) на основании Федерального закона от 28 декабря 2024 года №541-ФЗ.

     В течение года ожидаются и другие изменения, например, обновление профессионального стандарта «Специалист по охране труда» с 1 марта 2026 года.