Уважаемые работодатели!

Статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлены обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе обязанность работодателя обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет.

Также вышеуказанной статьей установлено, что специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией, проводящей специальную оценку условий труда.

Непринятие работодателем мер по проведению специальной оценки условий труда может повлечь за собой привлечение к административной или уголовной ответственности на основании соответственно статьи 5.27.1 КоАП РФ и статьи 143 УК РФ.

Постановлением Правительства Самарской области от 24.08.2011 № 406 создано автономное учреждение Самарской области «Региональная исследовательская лаборатория» (далее – АУ СО «РИЛ»).

Пунктом 2.3 Устава АУ СО «РИЛ» предусмотрено в качестве вида деятельности выполнение услуг (работ) по проведению специальной оценки условий труда в организациях.

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области доводит до сведения работодателей информацию об имеющейся возможности обратиться в АУ СО «РИЛ» с целью привлечения специалистов вышеуказанной организации для проведения специальной оценки условий труда.

Дополнительную информацию можно получить: e-mail: labsamara63@mail.ru, т. 995-95-20.